Encargado de local- Alto Palermo

Importante marca se encuentra en búsqueda de un Encargado/a para su local en Alto Palermo.
El/la Encargado/a será responsable de liderar a un Equipo de trabajo a conseguir resultados comerciales con foco en el consumidor y en su Equipo de trabajo.
Competencias:

• Jugador de Equipo.
• Proactivo.
• Orientado a resultados.
• Comunicador efectivo.
• Flexibilidad y tolerancia ante los cambios.

Responsabilidades:

• Venta & Servicio:
o Responsable final en alcanzar los objetivos comerciales solicitados por la Cia de manera mensual, haciendo seguimiento diario para tomar acciones y revertir/fortalecer los resultados.
o Planificar de manera mensual:
 Horarios del staff.
• Ingresos y egresos.
• Cambios de horario.
• Horarios de almuerzo y break.
 Objetivos comerciales para su Equipo.
o Brindar soporte al Equipo que lidera con el fin de ampliar la visión del negocio, ayudándolos a tomar las mejores decisiones para obtener los mejores resultados comerciales y de Equipo.
o Mantener una comunicación fluida con el District Manager dando feedback cualitativo sobre las necesidades de la tienda.
o Garantizar un excelente servicio en el salón de ventas y sector de caja.
o Supervisar los procesos de reposición asegurándose que todos los productos estén exhibidos y con las curvas que correspondan.
o Realizar diariamente recorrida completa por la tienda para detectar oportunidades (exhibición, limpieza, orden de tienda –salón y depósito-, precios y curvas de producto).
o Hacer cumplir las pautas establecidas por las áreas de Visual y de Marketing informadas por dichas áreas.

• Equipo

o Liderar con el ejemplo, entrena e impulsa la mejora continua, celebrando los aciertos del equipo.
o Actuar con buena predisposición y responsabilidad en la labor diaria, colaborando al logro conjunto de los objetivos.
o Establecer buenas relaciones con todos los integrantes del equipo para lograr un clima de colaboración mutua, un ambiente estimulante y motivador que inspire e impulse a nuevos desafíos.
o Supervisar la ejecución del proceso de inducción, entrenamiento y realizar seguimiento al mismo.
o Dar soporte a su equipo ayudándolos a potenciar su desarrollo.
o Comunicar y expresar correctamente inquietudes, problemas, dudas y canalizarlas por las personas correspondientes.
o Ser el ejemplo a seguir, fomentando buenas prácticas.
o Tener una actitud inspiradora que estimule e impulse al equipo.

• Inventario & Administración

o Cumplir con todos los procedimientos establecido en referencia a prevención de pérdidas:
 Regla de dos para la entrada y salida de Tienda.
 Revisión de basura.
 Revisión de bolsos.
 Hacer cumplir, las normas impuestas por Seg. Patrimonial.
 Alarmado de todos los productos exhibidos.
 Descuentos en línea de caja, control de dispositivos electrónicos.
o Supervisar y controlar las tareas administrativas, de arqueo, de depósito y cierre de caja según los criterios establecidos por la empresa de tiempo y forma.
o Controlar el stock interno y realizar el pedido de mercadería al analista, supervisando la recepción de la misma y el ingreso al sistema.
o Cumplir a tiempo con el armado de transferencias y devoluciones solicitadas por el analista de Retail, respetando los procedimientos.