Subencargado/a de local- Shopping Alto Palermo

¡Clinch HR te esta buscando!

Estamos en búsqueda de un subencargado/a para un local de indumentaria ubicado en el Alto Palermo. El subencargado/a será responsable de liderar, junto al encargado, a un Equipo de trabajo a conseguir resultados comerciales con foco en el consumidor.

Competencias:

- Apoyo en el logro de objetivos comerciales: Colaborar con el encargado para alcanzar los objetivos comerciales mensuales, realizando un seguimiento diario del desempeño del equipo y tomando medidas para mejorar los resultados.

-Planificación y gestión del personal: Participar en la planificación mensual de horarios para el equipo de ventas, gestionando ingresos, egresos, cambios de horario, almuerzos y breaks. Además, colaborar en la definición de objetivos comerciales para el equipo.

- Apoyo y orientación al equipo: Brindar apoyo y orientación al equipo de ventas para que puedan tomar decisiones efectivas que impulsen los resultados comerciales y el trabajo en equipo.

-Comunicación con la gerencia superior: Mantener una comunicación fluida con el District Manager proporcionando retroalimentación cualitativa sobre las necesidades de la tienda y el equipo.

-Garantizar un excelente servicio al cliente: Asegurar que el equipo brinde un servicio al cliente excepcional tanto en el salón de ventas como en el sector de caja.

6. Supervisión de procesos de reposición: Supervisar los procesos de reposición de productos, asegurándose de que estén exhibidos adecuadamente y cumplan con las pautas de visualización y marketing establecidas.

-Inspección diaria de la tienda: Realizar inspecciones diarias completas de la tienda para identificar oportunidades de mejora en áreas como exhibición, limpieza, orden, precios y curvas de producto.

-Cumplimiento de normativas: Hacer cumplir las pautas establecidas por las áreas de Visual y Marketing en cuanto a la presentación de productos y exhibiciones.

-Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar con el ejemplo, entrenar y motivar al equipo, fomentar un ambiente de colaboración y relaciones positivas entre los miembros del equipo, y supervisar la ejecución del proceso de inducción y entrenamiento.

-Gestión de inventario y prevención de pérdidas: Cumplir con los procedimientos establecidos para prevenir pérdidas, como la revisión de entradas y salidas de la tienda. Además, supervisar tareas administrativas, arqueo, depósito y cierre de caja, así como controlar el stock interno y gestionar el pedido de mercadería.

-Gestión de transferencias y devoluciones: Cumplir con los procedimientos para el armado de transferencias y devoluciones solicitadas por el analista de Retail.

Requisitos:

-2 años de experiencia en puestos de liderazgo.
-Experiencia en Shopping.
-Residir en CABA.